fx168外汇官网《华尔街日报》报道指出（纽交所代码：WMT）于7月中旬调解了美邦个人新入人员工的时薪构造，调解后的薪酬低于三个月前的程度。
据报道，以往，处罚正在线订单的货员薪资凡是略高于收银员此类的岗亭，时薪约为16美元，现正在调解后为15美元。正在一份文献中展现，此次薪资调解能够增进员工正在食物、备案、库存等分歧职业岗亭之间滚动。
别的，途透社本地光阴8月29日报道披露，沃尔玛哀求其正在美邦的1.6万名配药师自觉减薪并裁汰职业光阴，以低浸劳动力本钱。
举动美邦最大的个人雇主，沃尔玛正在美员工数目高达160万，个中群众半员工正在货仓和线下门店职业。
就正在本年1月，为争抢工人，美邦各零售巨头还发外给员工加薪，比如，沃尔玛将员工最低时薪从12美元升高到14美元。与此同时，搜罗亚马逊和美邦第二大零售商塔吉特（Target）正在内的沃尔玛比赛敌手将最低时薪升高到了15美元。
《华尔街日报》评论指出，一度火爆的美邦小时工墟市目前露出降温趋向，雇主们正正在寻求裁减劳动力本钱。本年8月，美邦赋闲率从7月份的3.5%升至3.8%。众半企业正在任用时变得特别留意，向新员工付出的薪酬也低于本年岁首。比如，正在科罗拉众州首府丹佛，一家零售公司为新招的行政职员开出的薪资为18美元/时，而该公司首席履行官招供，一年前，这类员工的时薪是20美元。该CEO展现，“现正在找职业的人越来越众，比赛不那么激烈了。”
据悉，沃尔玛正在美员工的时薪因区域而异，沃尔玛正在本地的墟市力气是工资程度的要紧决策要素。剖析师指出，沃尔玛此次调解薪酬短期内不太恐怕低浸公司整个薪资本钱，由于沃尔玛同时宣泄将为凌驾5万名薪资低于最低轨范14美元/时的工人加薪，而为现有员工加薪的本钱自然超过从新员工身上减削的开支。
别的，美邦金融媒体The Street报道指出，正在沃尔玛职业的员工还面对着暴力违法海潮的进攻。截至6月，沃尔玛本年正在美已闭塞22家门店，所闭塞门店中4家位于芝加哥。有媒体剖析指出，芝加哥市的高违法率让沃尔玛望而生畏。2022年，沃尔玛CEO正在承受采访时展现，“扒窃等违法题目比任何时辰都要紧要，咱们正正在遵照店肆名望采用相应安宁提防程序。”
纵观沃尔玛的整个交易组织，《华尔街日报》报道指出，沃尔玛的大个人收入和利润来自美邦区域，近年来裁减了个人正在英邦、巴西、日本、阿根廷等地的交易。
假使2023年以后，沃尔玛正在中邦接踵闭塞了位于长春、陕西、江西、山东、北京等地的卖场。但与此变成光显比拟的是，沃尔玛旗下的山姆会员店正正在加快拓店措施。本年5月，沃尔玛发外，中邦第43家山姆会员店正在上海真如正式开业，并估计本年将有六家新山姆店开业，年终中邦山姆门店总数将达48家。
印度墟市方面，据《华尔街日报》报道，本年7月，沃尔玛斥资14亿美元从对冲基金Tiger Global手中收购了印度最大电子商务公司Flipkart的股权，加快其进军印度正在线日，沃尔玛揭橥第二季度财报，
山姆和沃尔玛大卖场业态线上线卑鄙量呈正向态势。正在强劲的贩卖增进、高效的营运以及更高的山姆会员店肆排泄率的驱动下，第二季度整个的营运费率有所低浸。固然依靠山姆会员店肆和电商交易，沃尔玛
仍仍旧乐观态势，但零售行业整个仍面对通货膨胀、经济不确定性、消费趋向改动等离间，沃尔玛何如支柱体量、转型破局任重而道远。
